Заместитель директора по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Научный дивизион ГК «Росатом» приглашает Вас принять участие в конкурсе на открытую вакансию.

Обязанности:

• Реализация корпоративной кадровой политики в части подбора, обучения и развития персонала, повышения эффективности деятельности, системы оплаты труда и социальных программ.
• Координирование процедур согласования и утверждения организационных изменений, оптимизация численности.
• Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал.
• Общее непосредственное руководство структурными подразделениями по функциям управления персоналом.
• Работа по минимизации рисков потери ключевых знаний (определение носителей ключевых компетенций, их преемников, формирование программы передачи знаний).
• Работа над привлечением в институт начинающих специалистов.

Требования:

• Высшее образование (техническое/экономическое как преимущество).
• Стаж работы не менее 5 лет в крупной (обязательно) или государственной компании (числ.от 1000 чел). В должности руководителя стаж не менее 3 лет.
• Способность действовать в условиях неопределенности, стратегическое мышление, своевременное принятие решений, самообладание, мотивация других людей, ориентация на внутреннего клиента, честность и ответственность.

Готовность к релокации.

Условия:

• Решение значимых задач.
• Профессиональное и карьерное развитие в отрасли.
• Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности.
• Коллектив профессионалов – экспертов

Ключевые навыки

Оценка персонала
Подбор персонала
Обучение и развитие
Организационное развитие
Управление бюджетом

Вакансия опубликована 14 ноября 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику