IT Рекрутер
В архиве с 18 января 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Проектная работа/разовое задание, удаленная работа
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Активный подбор кандидатов на вакансии через Интернет-ресурсы и купленную базу. * Проведение первичных собеседований. * Организация собеседований с руководством. *
Активная жизненная позиция. * Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость.
Специалист по подбору персонала (начальные IT позиции)
40 000 – 70 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Адаптаций новых сотрудников.
Имеешь опыт в подборе персонала от 0,5 лет. Очень важна активность, опыт закрытия большого количества вакансий в месяц в...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор административно-управленческого персонала (АУП): экономист по труду, менеджер по безопасности, менеджер по персоналу, начальник автоколонны, главный механик, начальник автотранспортного...
Опыт работы в рекрутменте. Опыт закрытия руководящих позиций. Высокие коммуникативные навыки. Навык работы в любой из CRM-систем подбора персонала...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ищем сотрудника/помощника для сотрудничества по проектам в подборе персонала. В основном вакансии по поиску линейного персонала (Водители, механики) +...
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер (строительная сфера)
от 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях (доступы к сайтам и ресурсам по поиску кандидатов мы предоставляем по...
Опыт подбора персонала в строительной отрасли обязателен. - Знание источников подбора персонала и рынка труда. - Опыт закрытия вакансий в короткие сроки.
IT-рекрутер
до 500 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Наша команда обеспечит вас заявками, поделится технической экспертизой и предоставит аккаунтинг. - поддержание регулярного потока заявок. - регулярное предоставление релевантных кандидатов. -
гибкий подход к условиям сотрудничества. - готовность к взаимодействию с нашими экспертами. - открытость и позитив!
Работодатель сейчас онлайн
Москва